Work Rules! Informatii din interiorul Google, care vor schimba modul in care traiti si lucrati - Laszlo Bock

 

Cauta carte / autor:    
CUM CUMPAR?        CUM PLATESC?        LIVRAREA        Despre ANTICARIAT        CONTACT     

Abonati-va la Newsletter!
Vreti sa aflati ce carti de psihologie apar? Newsletterul este trimis bilunar. Alerta este trimisa la fiecare carte noua.

E-mail: Abonare la:


Psihoterapie


Psihologie clinica


Psihologie practica


Psihologie educationala


Introducere in psihologie


Alte domenii ale psihologiei


Domenii conexe


Dictionare


Reviste si periodice


ANTICARIAT





94 TITLURI DISPONIBILE

52 TITLURI DISPONIBILE

220 TITLURI DISPONIBILE

36 TITLURI DISPONIBILE

Abonati-va la Newsletter!
Vreti sa aflati ce carti de psihologie apar? Newsletterul este trimis bilunar. Alerta este trimisa la fiecare carte noua.

E-mail: Abonare la:



      
Work Rules! Informatii din interiorul Google, care vor schimba modul in care traiti si lucrati - Laszlo Bock       Work Rules! Informatii din interiorul Google, care vor schimba modul in care traiti si lucrati
de

Autorul ne poarta prin interiorul Google, una dintre cele mai explozive companii din istorie, pentru a demonstra motivele pentru care apare permanent printre cei mai buni angajatori din lume.

Pret: lei        Avem aceasta carte in stoc!



      



Editura: Publica
Colectia: Leadership
Pagini: 504
   
Anul aparitiei: 2017
Editia originala: 2015
Traducere din limba engleza de Raluca Chifu
     
Coperta: Simpla (Paperback)
Dimensiuni: 145 mm x 205 mm
ISBN: 978-606-722-238-8


Descrierea editorului

„Petrecem mai mult timp muncind decat facand orice altceva. Nu este corect ca experienta serviciului sa fie demotivanta si dezumanizanta intr-o asemenea masura”, spune Laszlo Bock, fostul director pentru Operatiuni de Personal al companiei care a transformat interactiunea dintre lume si cunoastere.

Inspirata din cele mai recente cercetari in domeniul economiei comportamentale si bazata pe o intelegere profunda a psihologiei umane, Work Rules! ofera exemple din mai multe domenii, respectiv din companii celebre, dar care sunt niste locuri de munca ingrozitoare, sau din firme putin cunoscute, dar care obtin rezultate spectaculoase, deoarece isi pretuiesc si isi asculta angajatii.

Bock ne poarta prin interiorul Google, una dintre cele mai explozive companii din istorie, pentru a demonstra motivele pentru care apare permanent printre cei mai buni angajatori din lume. Astfel, 15 ani de cercetare si dezvoltare intensiva sunt transpusi intr-o serie de principii usor de aplicat, indiferent daca aveti o echipa de o singura persoana sau de cateva mii.



Laszlo Bock

Laszlo Bock a lucrat la Google, unde a condus departamentul de HR (care poarta denumirea de Operatiuni de Personal) si unde a fost responsabil cu atragerea, dezvoltarea, angajarea si bunastarea angajatilor Google.

In timpul colaborarii cu Bock, Google a primit de peste 30 de ori titlul de „Cel mai bun angajator” si peste 100 de premii ca angajator de top. In 2010, revista Human Resources Executive l-a numit „Directorul de Resurse Umane al Anului”.

Experienta sa anterioara include functii de conducere la General Electric, consultanta de management la McKinsey & Company si diverse posturi in start-upuri si organizatii nonprofit.




Prezentari Video

Laszlo Bock povesteste cum este sa conduci 60.000 de angajati ai celei mai cunoscute companii din lume.





Pagini din carte

                     

                     

                     

         



Cuprinsul cartii

Prefata: Cosmarul unui consilier profesional
De ce regulile noastre vor functiona si pentru voi


1. Deveniti fondator
2. „Cultura mananca strategie pe paine"
3. Lake Wobegon, locul unde toti angajarii noi sunt peste medie
4. Cautati-i pe cei mai buni
5. Nu-ti asculta instinctul
6. Lasati-i pe detinuti sa conduca azilul
7. De ce toata lumea uraste managementul performantei si ce am decis noi sa facem
8. Cele doua extreme
9. Creati o institutie de invatamant
10. Platiti in mod incorect
11. Cele mai bune lucruri in viata sunt gratuite (sau aproape gratuite)
12. Imboldurile - fara numar
13. Nu peste tot sunt curcubeie si unicorni
14. Ce puteti face incepand de maine

Postfata: Exclusiv pentru plicticosii pasionati de resurse umane. Construirea primei echipe de operatiuni de personal din lume

Reguli
Multumiri
Credite foto
Note




Aprecieri si cronici

O adevarata capodopera. - Forbes.com


Un profil interesant al unei companii inovatoare, care continua sa schimbe lumea. - Kirkus Reviews


Anecdotele despre fondarea sau istoria Google si discutiile despre teoria managementului, psihologie si economie comportamentala creeaza impreuna o lectura fascinanta si accesibila. - Publishers Weekly





Copyright © 2008-2016 Catharsis Media. Toate drepturile rezervate.

TEL INFO - CONSUMATOR: 0800 080 999 - linie telefonica cu apelare gratuita | ANPC
Operator date personale inregistrat la ANSPDCP sub nr. 34250 din 24.02.2015