Cauta carte / autor:    
CUM CUMPAR?        CUM PLATESC?        LIVRAREA        Despre ANTICARIAT        CONTACT     

Abonati-va la Newsletter!
Vreti sa aflati ce carti de psihologie apar? Newsletterul este trimis bilunar. Alerta este trimisa la fiecare carte noua.

E-mail: Abonare la:


Psihoterapie


Psihologie clinica


Psihologie practica


Psihologie educationala


Introducere in psihologie


Alte domenii ale psihologiei


Domenii conexe


Dictionare


Reviste si periodice


ANTICARIAT





88 TITLURI DISPONIBILE

33 TITLURI DISPONIBILE

158 TITLURI DISPONIBILE

12 TITLURI DISPONIBILE

Abonati-va la Newsletter!
Vreti sa aflati ce carti de psihologie apar? Newsletterul este trimis bilunar. Alerta este trimisa la fiecare carte noua.

E-mail: Abonare la:



      
Dezvoltarea abilitatilor de aplicare a interviului motivational. Ghid pentru practicieni - David B. Rosengren       Dezvoltarea abilitatilor de aplicare a interviului motivational. Ghid pentru practicieni
de

Autorul prezinta detaliat cele 4 procese ale interviului motivational – implicarea, focalizarea, evocarea si planificarea – explicand clar conceptele si oferind numeroase exemple clinice care arata a vedea cum sunt transpuse in practica.

Pret: lei        Avem aceasta carte in stoc



      



Editura: Trei
Colectia: Psihologie practica
Pagini: 632
   
Anul aparitiei: 2021
Editia originala: 2018
Traducere din limba engleza de Vlad Vedeanu
     
Coperta: Simpla (Paperback)
Dimensiuni: 165 mm x 235 mm
ISBN: 978-606-40-0983-8


Descrierea editorului

Practicienii care doresc sa isi dezvolte abilitatile de a-si sustine clientii in procesul de schimbare prin interviul motivational gasesc in acest manual solutii practice eficiente.

Autorul prezinta detaliat cele 4 procese ale interviului motivational – implicarea, focalizarea, evocarea si planificarea – explicand clar conceptele si oferind numeroase exemple clinice care arata a vedea cum sunt transpuse in practica.

Exercitiile propuse in fiecare capitol si fisele de lucru din finalul cartii pot fi utilizate in activitatea ulterioara de psihologi sau antrenori, instructori de fitness, manageri, angajati in sistemul corectional, profesionisti in domenii conexe, ghizi in programe studentesti, medici, stomatologi, educatori pentru persoanele cu diabet, specialisti in tratamentul dependentei de substante, asistenti sociali, consilieri si pentru numerosi altii care lucreaza in domenii de asistenta.



David B. Rosengren

David B. Rosengren, este psiholog clinician si a lucrat ca cercetator si consultant la Institutul pentru abuzul de alcool si droguri al Universitatii din Washington. A scris numeroase lucrari despre dependenta de alcool si droguri, interviul motivational si procesul de schimbare.



Pagini din carte

                     

                     

                     

         



Cuprinsul cartii

Nota la editia a doua
Prefata


I. Calatoria care ne asteapta

1. Introducere
2. Ce este IM si de ce sa‑l folosim?
3. Introducerea celor patru procese

II. Implicarea: fundatia relationala

4. Utilizarea OARS: ascultarea reflexiva
5. Utilizarea OARS: intrebari deschise, aprecieri si rezumate
6. Explorarea valorilor si obiectivelor

III. Focalizarea: directia strategica

7. Gasirea orizontului
8. Schimbul de informatii

IV. Evocarea: pregatirea pentru schimbare

9. Recunoasterea limbajului pro‑schimbare si a limbajului anti‑schimbare
10. Evocarea motivatiei
11. Cum raspundem la limbajul anti‑schimbare si dansul cu dezacordul

V. Planificarea: calea catre schimbare

12. Tranzitia spre planificare
13. Dezvoltarea unui plan de schimbare, intarirea angajamentului si sustinerea schimbarii

VI. Practica IM

14. Invatarea IM

Anexa. Construirea unei comunitati de invatare a IM

Multumiri
Bibliografie




Fragmente din carte

P: Si in privinta alcoolului? Cum stau lucrurile acum?
C: Pai, intentionez sa continui, dar n‑o sa continui de unde am lasat‑o cu fumatul. N‑am baut niciodata asa cum am fumat iarba, adica in fiecare zi. Vreau sa zic ca se intampla sa mergem in oras. Si eu lucrez la un restaurant si cateodata iesim sa bem ceva si nu vad nimic in neregula cu asta.

Comentariu: Arata destul de clar ca nu considera ca exista o problema in aceasta privinta. Aici nu apare limbajul pro‑schimbare, ci mai degraba tendinta de a mentine starea de fapt.

***

Dansul de societate continua sa fie o metafora populara pentru IM. Pentru ca dansul de societate este reusit doar cand miscarile celor doi se fac la unison. Daca e un dans bun, miscarea se desfasoara printr‑o serie de actiuni subtile, dar bine stiute, ale ambilor parteneri. Acest tipar de miscare este in opozitie cu luptele greco‑romane, in care cineva incearca sa‑si impuna vointa asupra oponentului. Astfel, o intrebare pe care v‑o puteti adresa in momentele de frustrare si de dezacord manifestat de client este „Dansez sau ma lupt?".









Copyright © 2008-2020 Catharsis Media. Toate drepturile rezervate.

TEL INFO - CONSUMATOR: 0800 080 999 - linie telefonica cu apelare gratuita | ANPC
Operator date personale inregistrat la ANSPDCP sub nr. 34250 din 24.02.2015