Cauta carte / autor:    
CUM CUMPAR?        CUM PLATESC?        LIVRAREA        Despre ANTICARIAT        CONTACT     

Abonati-va la Newsletter!
Vreti sa aflati ce carti de psihologie apar? Newsletterul este trimis bilunar. Alerta este trimisa la fiecare carte noua.

E-mail: Abonare la:


Psihoterapie


Psihologie clinica


Psihologie practica


Psihologie educationala


Introducere in psihologie


Alte domenii ale psihologiei


Domenii conexe


Reviste si periodice


ANTICARIAT





50 TITLURI DISPONIBILE

19 TITLURI DISPONIBILE

103 TITLURI DISPONIBILE

10 TITLURI DISPONIBILE
      
Descopera-ti punctele forte cu testul Clifton (StrenghtsFinder) - Marcus Buckingham       Descopera-ti punctele forte cu testul Clifton (StrenghtsFinder)
de si

Descopera-ti punctele forte cu testul Clifton (StrenghtsFinder), de Marcus Buckingham si Donald O. Clifton, prezinta Testul Identificarii Punctelor Forte, rezultatul mai multor ani de cercetari realizate de Organizatia Gallup. Autorii prezinta, accesibil si inspirat, modalitatile de autoevaluare psihologica si de descoperire a atuurilor individuale pe baza carora oricare om poate deveni performant si implinit in viata personala si profesionala.

Pret: lei     

Stoc Epuizat

Daca doriti, puteti primi un email automat in momentul in care aceasta carte reintra in stoc.
E-mail:






Editura: Allfa
Colectia: Gallup
Pagini: 240
   
Anul aparitiei: 2008
Editia originala: 1999
Traducere din limba engleza de Radu Trif, Paul Morosanu
     
Coperta: Cartonata (Hardcover)
Dimensiuni: 170 mm x 240 mm
ISBN: 973-724-015-4

Marcus Buckingham

Marcus Buckingham, vicepresendinte al Organizatiei Gallup, este coautor al bestsellerului First, Break All the Rules. A fost purtator de cuvant acreditat la Washington Speakers Bureau, SUA.


Donald O. Clifton

Donald O. Clifton (1924-2003) a fost presedinte al Organizatiei Gallup pana la disparitia sa, in 2003. A fost, de asemenea, presedinte al Centrului International de Cercetare si Invatamant Gallup. Este principalul realizator al Testului Identificarii Punctelor Forte, test care, acum ii poarta numele - Testul Clifton StrenghtsFinder.



Pagini din carte

      



Cuprinsul cartii

Introducere
Revolutia Punctelor Forte la locul de munca

Revolutia
"Care sunt cele doua premise care trebuie sa stea la baza formarii marilor organizatii"

Doua milioane de interviuri
"Pe cine a intervievat Gallup pentru a se informa despre punctele forte umane?"

I. Anatomia unui Punct Forte

Capitolul 1
Vieti puternice

Investitorul, directorul, medicul dermatolog si editorul
"Cum este viata unui om puternic?"

Tiger Woods, Bill Gates si Cole Porter
"Ce este un punct forte?"

Trei metode revolutionare
"De ce ai nevoie pentru a-ti cladi viata pe baza punctelor tale forte?"

Capitolul 2
Cultivarea Punctelor Forte

E intotdeauna la fel de bun?
"Ce putem invata de la Colin Powell despre punctele forte?"

Cunostinte si abilitati
"Care sunt acele trasaturi proprii pe care vi le puteti schimba?"

Talent
"Care dintre caracteristicile voastre sunt durabile?"

II. Descoperiti sursa Punctelor Forte proprii

Capitolul 3
Identificarea Punctelor Forte

Urmele talentului
"Cum iti poti identifica talentele?"

Testul Clifton (StrenghtsFinder) al Identificarii Punctelor Forte
"Cum este alcatuit acest test si cum il completez?"

Capitolul 4
Cele treizeci si patru de teme ale Testului Clifton al Identificarii Punctelor Forte

Activator
Adaptabilitate
Analitic
Armonie
Colectionar
Competitie
Comunicare
Conducere
Conectare
Consistenta
Context
Crez
Cuceritor
Deliberativ
Dezvoltator
Disciplina
Empatie
Focalizare
Futurist
Ideatie
Importanta
Includere
Individualizare
Intelect
Organizare
Perfectionist
Pozitivism
Realizator
Relationare
Responsabilitate
Siguranta de sine
Solutionare
Strateg
Studios

III. Valorificarea Punctelor Forte

Capitolul 5
Intrebarile pe care vi le puneti

Exista vreun obstacol in calea edificarii punctelor forte?
De ce trebuie sa ma concentrez asupra temelor mele predominante?
Are vreo insemnatate ordinea temelor mele predominante?
Nu toate afirmatiile din descrierea temei sunt valabile in cazul meu. De ce?
De ce sunt diferit/a fata de alte persoane care au si ele unele din temele mele?
Sunt unele teme "antagonice"?
Pot dezvolta noi teme daca nu imi plac cele pe care le am?
Nu voi deveni prea marginit daca ma concentrez exclusiv asupra temelor predominante?
Cum imi pot contracara slabiciunile?
Pot sa imi dau seama, in functie de temele mele, daca am ales o cariera potrivita?

Capitolul 6
Administrarea Punctelor Forte

"Fidel", Sam Mendes si Phil Jackson
"Care este secretul succesului lor?"

Rand pe rand
"Cum trebuie abordate, fiecare dintre cele treizeci si patru de teme ale Testului Clifton, al Identificarii Punctelor Forte?"

Capitolul 7
Infiintarea unei organizatii bazate pe Punctele Forte

Intreaga poveste
"Cine conduce revolutia punctelor forte la locul de munca?"

Ghid practic
"Cum se poate infiinta o companie bazata pe punctele forte?"

Apendice
Detalii tehnice despre Testul Clifton (StrenghtsFinder), al Identificarii Punctelor Forte
"Ce studii au stat la baza elaborarii Testului Identificarii Punctelor Forte si ce studii sunt preconizate pentru perfectionarea sa?"

Multumiri





Alte carti de acelasi autor

StandOut. Evaluarea revolutionara a punctelor tale forte    StandOut. Evaluarea revolutionara a punctelor tale forte

Pagini: 200 / Pret: 38.00 lei
Cartea -StandOut. Evaluarea revolutionara a punctelor tale forte, de Marcus Buckingham, te ajuta sa-ti descoperi punctele forte pentru a afla ce cariera ti se potriveste cel mai bine. Indiferent de domeniul in care alegi sa lucrezi, evaluarea StandOut pune bazele cunoasterii de sine pentru a te dezvolta armonios in orice profesie.


Alte titluri de specialitate de pe PsihoShop.ro:










Copyright © 2008-2020 Catharsis Media. Toate drepturile rezervate.

TEL INFO - CONSUMATOR: 0800 080 999 - linie telefonica cu apelare gratuita | ANPC
Operator date personale inregistrat la ANSPDCP sub nr. 34250 din 24.02.2015