Tehnici de creativitate - Karsten Noack

Tehnici de creativitate
de Karsten Noack

Karsten Noack prezinta -Tehnicile de creativitate- care si-au dovedit eficacitatea in functie de scopurile propuse de cei care le folosesc. De la brainstorming, mind mapping, metoda Walt Disney si pana la ritualurile creative, autorul descrie o intreaga gama de exercitii de stimulare, organizare si planificare (da!) a creativitatii si modalitati de a intretine creativitatea ca o parte integranta a vietii cotidiene atat personala, cat si organizationala.

Stoc Epuizat

Daca doriti, puteti primi un email automat in momentul in care aceasta carte reintra in stoc.

Editura: All
Colectia: Pocket Business
Pagini: 126

Anul aparitiei: 2012
Editia originala: 2008
Traducere din limba germana de Dragos Dinulescu

Coperta: Simpla (Paperback)
Dimensiuni: 100 mm x 160 mm
ISBN: 978-973-684-756-1

Pagini din carte

Cuprinsul cartii

1 Fenomenul

Definitia creativitatii
Creativitatea se impune tot mai mult
Creativitatea are mai multe fatete
Incurajarea, si nu impiedicarea creativitatii
Indivizii creativi percep lumea printr-o atitudine creativa
Profitati de potentialul ambelor emisfere cerebrale!
Declarati razboi blocajului ratiunii!
Dati frau liber creativitatii!
Identificarea provocarilor in locul confruntarii cu probleme

Punct ochit, punct lovit

2 Procesul creativ

O solutie creativa este intotdeauna rezultatul unui proces specific
Numai scopurile verificabile pot fi si transpuse in practica

Punct ochit, punct lovit

Tehnica de creativitate adecvata scopului dumneavoastra special

3 Metodele de creativitate

Brainstorming
Metoda 6-3-5
Carnetul colectiv de notite
Metoda cartonaselor
Brainwrinting Pool
Mind Mapping
Mind Mapping: realizati o harta a creativitatii mintii
Matricea morfologica
Cubul morfologic
Metoda celor sase palarii
Metoda inversa
Metoda Osborn
Metoda Walt Disney
Vizualizarea
Bisocierea
Metoda cuvantului-stimul
Atelierul viitorului
Aluzia la minune
Open Space
Ritualuri creative
Aflati-va calea proprie!

Punct ochit, punct lovit

4 Prezentari de idei in mod convingator

Videoproiectorul sau diascopul
FlipChart
Whiteboard
Beamer
Pinwand

Punct ochit, punct lovit

5 Creativitate in cadrul companiei

Creativitatea ca factor concurential
Cerintele pentru cadre de conducere si organizatii
Analiza situatiei existente
Departamentul de propuneri al companiei
Cercurile de calitate
Managementul cunostintelor

Punct ochit, punct lovit

6 Creativitate sub presiune

7 Creativitatea pe cont propriu

8 Si mai departe?

Bibliografie

Fragmente din carte

Metoda celor sase palarii

In cadrul acestei metode, atribuita, in forma in care urmeaza a fi prezentata, lui Edward de Bono, solutia este privita din perspective diferite. Principiul poate fi folosit atat de catre o singura persoana, cat si de catre un grup, fiind indicat chiar si in cazul problemelor complexe, pentru a le adauga perspective noi de examinare.

Desfasurarea Metodei folosirii celor sase palarii

In cursul procesului, in functie de felul abordarii problemei, participantii urmeaza "sa poarte", in mod simbolic, sase palarii de culori diferite. Fiecare dintre aceste palarii reprezinta o anumita perspectiva de solutionare a problemei. Palariile pot fi schimbate, in vederea exploatarii perspectivelor asociate acestora si a abordarii unei probleme din toate punctele de vedere posibile.

In felul acesta, sunt inregistrate consecutiv si devin cunoscute diferite puncte de vedere, realizandu-se in acelasi timp o largire a perspectivelor personala de analiza.

Palaria alba reprezinta gandirea analitica, obiectivitatea si neutralitatea. Cel are o poarta colecteaza informatii, fara a le evalua. Nu conteaza decat faptele si cifrele, fara manifestarea de emotii sau judecati, astfel incat in acest caz parerea personala este complet neesentiala.

Palaria rosie reprezinta sensibilitatile personale si parerea subiectiva. Tuturor sentimentelor, atat celor pozitive,cat si celor negative, li se da frau liber, chiar si atunci cand cele sustinute sunt difuze.

Palaria neagra reprezinta toate argumentele obiectiv-rationale, exprimand indoiala, temerea, riscurile. Nu este, insa, vorba despre sentimente.

Palaria galbena reprezinta insusirile obiectiv-pozitive, adica sansele si avantajele, sperantele si scopurile, asadar aspecte ale procesului de luare a unei hotarari.

Palaria verde reprezinta ideile noi, creativitarea si alternativele, dincolo de ceea ce exista deja. Sunt admise provocarea si contrazicerea, care duc permanent la idei noi, indiferent cat de trasnite sau de improbabile par acestea. In acest caz, nu este permisa nici o observatie de natura critica.

Palaria albastra reprezinta ordinea, controlul si organizarea, precum si pastrarea perspectivei si reuneste rezultatele individuale obtinute pe o metapozitie.

Oricine poate "purta" palariile, pe rand, conformandu-se simbolic fiecarei versiuni dea privi lucrurile. Important este sa fie notate impresiile starnite, rezultatele etc.

In cazul unor grupuri, bine ar fi ca in prealabil sa se asigure consemnarea corecta a desfasurarii, in cadrul unui proces verbal, sau sa fie aleasa o alta metoda adecvata de inregistrare. Abia dupa aceea pot fi impartite si palariile intre participantii la sedinta.

Observatii

Pentru a-i face pe participanti sa se pastreze in limitele rolurilor abordate si a le semnaliza asta si colegilor lor de experiment, ar putea fi de ajutor ca participantii chiar sa poarte palarii corespunzatoare, confectionate din hartie, sau - daca nu li se pare prea infantil - sa-si deseneze marcaje colorate pe anumite parti ale corpului.

Alte titluri de specialitate de pe PsihoShop.ro:

Copyright © 2008-2020 Catharsis Media. Toate drepturile rezervate.

TEL INFO - CONSUMATOR: 0800 080 999 - linie telefonica cu apelare gratuita | ANPC
Operator date personale inregistrat la ANSPDCP sub nr. 34250 din 24.02.2015